拝啓　平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
このたび『三谷空調セミナー2024』をオンライン開催させていただくこととなりました。
昨今の人手不足の中、人財確保や離職者を無くすには、企業と従業員の結びつきが強い状態を作ることが大切といわれています。この状態を指して「エンゲージメントが高い」と表現されます。
エンゲージメントの高い組織では、従業員の仕事に対する積極性や熱意が多く見られます。
職場の問題や課題を自ら発見、解決したり、積極的な提案をしたりと、事業と組織、自身の成長に向けて活発に動きがある組織風土を生み出します。今回は、「従業員エンゲージメントの向上」をメインテーマとし、専門家を交えて、エンゲージメントを高める「人」と「空間」のあり方を対談形式で提言します。
セミナーは1つのストーリーとして各コンテンツをご紹介させていただきますので、楽しみながら、皆様のビジネスや日頃抱えているテーマのお役に立つことができれば幸いです。
ご多用の折とは存じますが、皆様のご視聴を心よりお待ち申し上げております。

三谷産業株式会社
空調システム事業部 執行役員事業部長 相馬 宏昭